.

.

вот это Агонь... и почему у моего Андрюхи фотографа не такие ножки

Доброе утро всем. Хочу поговорить с вами на тему права человека. В последнее время участились случаи, когда работодатель требует с нас нарушать режим труда и отдыха. Т.е. требует иногда работать без отдыха. Представьте себе последствия такой работы, когда водитель отработал смену в 30 градусной жаре 15 часов и далее на ночь глядя едет дальше. К чему это может привести? В нашей фирме это не так часто происходит. В последнем рейсе было предложено мне такой вариант. Я разумеется не стал выполнять это требование. Предложил им прислать мне по факсу задание не соблюдать правила и продолжать работать дальше. Они разумеется отказались. По приезду на базу высказались мне по этому поводу. Дошло до того, что я даже написал заявление на увольнение. Правда наш директор не подписал мое заявление, требование исходило не от него.Пока что готовлю автомобиль на тех.осмотр нахожусь дома. Решил за это время поинтересоваться какие требование в других организациях. Это просто ужас. Оказывается в нашей фирме как в раю.Побывал в 3х фирмах на собеседовании. Там в первую очередь напоминает о том, что у вас должен быть 2 шт. водительской карточки. Одна ваша а вторая левая, т.е. на другого человека. Машина не должен простаивать. Так что ищите знакомых . У которого есть карточка, но он уже не работает по этой системе. А для начало мы вам дадим запасную. А когда задал вопрос, как быть с правами работника, что написано у вас в договоре было ответ таким. Мы вас не заставляем ведь, не согласны, ну так ищите работу в другом месте. За нарушении режима труда и отдыха в РФ штраф 2800 рублей если поймают ( было так, если не подняли ). В Белоруссии около 300 евро. Повторное, вплоть до лишении лицензии. А на западе от 1000 до 25000 евро. Помню случай до 8000 евро,обошлось в Испании человеку за вмешательство в электронную систему ( установка блокировки ). Если что, это уже ваши проблемы. Ну вот, хотелось бы узнать, как дела обстоит нынче, в кризисные времена у вас в других местах, в других сферах?

ну похвастаюсь своей работой, фото вроде простое, но сделано обычной мыльницей canon sx120, у кого есть зеркалка попробуйте повторите А вообще день знаменательный, так как отец мой был фотографом, потом передал мне свой Зенит, научил как проявлять,закреплять и печатать, целый процесс, а сейчас клац и готово.

Приношу свои извинения Ольге, сам не понял, как моя тема оказалось тут.

Цитата:

Сообщение от Тимур:
Доброе утро всем.

Добрейшее утро Тимур, ну что сказать, дела хреновы, я сам вот 1 июля написал заявление на увольнение и уже свободен как птица, для примера скажу работал я официально в мчс, и то что ты описал есть почти везде, я запарился воевать с начальством, работали сутки через сутки а март апрель и май вообще не платили зп, на прошлой работе у меня как то бомбануло из-за невыносимого графика и пошёл я в инспекцию по охране труда, там мне всё доходчиво бесплатно объяснили, я пришел на работу и сказал что я так работать не буду, так как это запрещено статьей такой то, но это обычно сразу холодная война с начальством, но график мне поменяли.

Добрый день дружище Адамантий. Понимаешь, тут вот в чем беда. Тут в нашей сфере дело поставлено так, что новый работадатель обязательно перезвонит тому. А тот даст самую лучшую характеристику на свете. И можешь дальше сосать лапу. В крайнем случае работать за 300 у.е в месяц. Как наши коллеги говорят, все они парятся в одной бане.

Тимур, у нас относительно по закону, но и денег платят меньше, тахограф и глонас стоят в каждом а/м.
У привлеченных компаний схожая с нами картина.

Есть конечно которые носятся без сна и отдыха, но это в основном частники.

средняя оплата водителя за 1 км составляет 5-7 руб грязными.

Цитата:

Сообщение от Тимур:
тут вот в чем беда

даже не знаю как быть, варианта вижу два - терпеть и работать или начинать войну, ну или как то урегулировать некоторые вопросы.

кстати может у кого есть свободная вакансия для отца одиночки? а то уже сухари кончаются

Думаю Адамантий тебе лучше договариваться. Нынче не те времена , чтобы начинать войну. Ну если невмоготу, то уйти желательно без скандалов. Это будет лучший вариант. Потому что кто знает, что там за поворотом.

Цитата:

Думаю Адамантий тебе лучше договариваться

да я уже всё, отвоевался, уволился.

Цитата:

Есть конечно которые носятся без сна и отдыха, но это в основном частники.

Я просто не понимаю таких людей. Хорошо если он просто съедет в кювет. А ведь в большинстве случаев сколько людей страдает из за таких. Насмотрелся за эти годы все это.Ничего хорошего. Оплата у нас тоже за км, в среднем 10 евро центов за км. Доходило и до 12 е.ц.В среднем в месяц прохожу до 12000 км. Раньше было больше, да и отношения были другие.

Цитата:

Сообщение от Адамантий:
да я уже всё, отвоевался, уволился. удивление

Надеюсь, что ты в ближайшее время решишь эту проблему. Хочу пожелать тебе успеха в этом деле.

Тимур, то, что ты рассказал - безусловно плохо, но подобная ситуация сейчас, к сожалению, присутствует во многих сферах по причине нынешнего состояния экономики и рынка труда. А так как мы живем не во Франции или Германии с их развитой профсоюзной системой (где работодатель даже словесно побоялся бы озвучить тебе подобное предложение), то разумнее всего искать баланс интересов, золотую середину.

Чисто мое мнение: прежде всего не стОит горячиться и писать заявление, так как насколько я понимаю, формальных поводов придраться к тебе нет и своим заявлением при определенных обстоятельствах ты просто можешь сыграть на руку этим м...кам, давая легкую возможность без шума избавиться от неугодного человека. Что озвучил отказ нарушать график рабочего времени - поступил абсолютно правильно, если бы согласился - то это была бы первая ступенька в цепочке последующих подобных предложений (сначала будет просьба маленько превысить регламент, раз безоговорочно согласился - следующий раз предложат бОльшее превышение, потом попросят без отпуска поработать и тд, как говорится, "гнут того, кто гнется"). В разговоре с менеджерАми не нервничай, а на наезды спокойно отвечай, как сказал ранее, мол, дайте мне письменное распоряжение на превышение рабочего времени. Повторюсь, главное - что формального повода уволить тебя у них нет.
Я, конечно, не знаком изнутри с вашей спецификой и видимо возможность нагадить у них есть (к примеру, не ставить в рейсы), но не думаю, что в компании такой уж избыток водителей и машин, чтобы одного держать на приколе. Опять же, по обстоятельствам, можно аккуратно намекнуть, что в случае давления настучишь в надзорные органы (сор из избы выносить, а также навлекать лишние проверки никто не заинтересован). В общем, вечный бой, но бой разумный.


Цитата:

Сообщение от Тимур:
Думаю Адамантий тебе лучше договариваться

Адамантию на месте виднее, как поступить. Тем паче, как я понял, он калач тертый в этом деле.

Добрый день Вадим. Спасибо за добрый совет. Я просто по своей натуре не люблю незаслуженные наезды. Всегда стараюсь выполнять свои обязанности добросовестно. Да конечно, нет смысла говорить с ними в повышенных тонах.Это может как ты говоришь сыграть им на руки в спoр**й ситуации.Просто они другой раз наглеет на глазах. Общается с тобою черт знает как. Типо, смотри, незаменимых не бывает. Хорошо, что директор наш человек с понятием. Понимаю конечно, что время нынче такое, но это ведь не дает право им так вести себя. Недавно был случай у нас, коллега услышал на свой адрес не заслуженную оскорбление и долго не думая одним ударом загнал того менеджера под стол. В результате коллега уволился. Тот пока что немного успокоился. Увы.

Хотела посмотреть солнечное затмение, потом уже кто-то подсказал что через сд-диск видно, а сначала я решила сфотографировать, может на фото будет видно.
Вот так выглядит полное солнечное затмение, камера планшета.

Цитата:

Сообщение от Адамантий:
может у кого есть свободная вакансия для отца одиночки? а то уже сухари кончаются

сдавай в лизинг себя с конем))

Хорошая тема. Повод на досуге "полистать" свои фотоальбомы.
Ещё пару фоток предложу.
Морская звезда ползёт по стеклу аквариума.